快速提升客服执行力的秘诀让客服变的更优秀

百分之九十的老板都不知道的客服管理技巧，不知道有没有遇到过这种情况。

客服工作时间越久，主动性越差，对自己工作以外的事情呢不管不问。

那如何提升客服的主动性呢？

我们需要增加客服团队贡献度考核。

比如说老带新厂额外任务等，都进入贡献度考核。

贡献度考核呢直接挂钩升职考核、加薪评估、转岗考评等持续执行。

我会发现客户的摩擦少了，工作主动性增加了，整个团队氛围也变好了。

快去试试看，如果需要客服外包，记得来领客网。